Online Webinar
Beslutninger som tar for mange runder handler som regel om det samme: vi snakker om hva vi vil ha, ikke om hva vi egentlig trenger.
Vi låser oss på posisjoner, mens det er samtaler om interesser som får oss videre. Når vi blir oppmerksomme på dette kan vi komme fra friksjon til flyt.
Hva du gjør i webinaret
Friksjonskartlegging: du ser selv hvor beslutninger stopper hos dere
Identifiserer skillet mellom posisjon og interesse, og bruker tre spørsmål som åpner beslutningsrommet
Øver på metoden gjennom et case du løser i breakout-rom
Dette er en miniworkshop, og du lærer en praktisk metode underveis.
Meld deg på herPasser for deg som:
- Leder et team der krevende beslutninger tar for mange runder
- Er founder eller CTO og vil at organisasjonen tar gode beslutninger raskere mens dere vokser
- Jobber med hvordan team fungerer og vil ha en strukturert tilnærming til konflikt og friksjon
📍Hvor: Online
🗓️ Når: 26. mars kl. 08:30–10:00
⏰ Tid: 08:30-10:00
Webinaret er Gratis. Til dette webinaret er det et begrenset antall plasser.
Etter webinaret kan du booke en kortere kartleggingssamtale (45–60 min) der vi ser på hvor friksjonsmønsteret sitter hos dere spesifikt, som grunnlag for en bedriftsintern workshop.
Meld deg på herKursinstruktører
Andrea og Tor Ivar brenner for å skape team som fungerer på ordentlig.
Med bakgrunn fra teknologibransjen og lang erfaring med team- og lederutvikling, kombinerer de solid faglig forankring med dyp menneskelig innsikt. Gjennom verktøy som Radical Collaboration® og The Human Element® hjelper de ledere og team med å utvikle psykologisk trygghet, styrke relasjonelt samspill og bygge en samarbeidskultur som gir resultater, både på bunnlinjen og i menneskene.
Tor-Ivar Hals
Tor Ivar har jobbet med team- og lederutvikling i mer enn 15 år, og elsker å utforske det som skjer bak fasaden i team (og i oss selv). Tor Ivar har en mastergrad i IT-ledelse, men har de siste årene tatt utdanning i coaching, personlig utvikling og relasjonelt samspill, og jobber i dag med utvikling av team og ledergrupper, samt styrking av kultur og relasjonelt samspill på arbeidsplasser.
Andrea Altier
Andrea har en bakgrunn som programvareutvikler og har jobbet over 20 år i teknologibransjen, hvor hun ledet team i globale og komplekse organisasjoner. I dag hjelper hun tech-ledere og team med å øke effektivitet og samspill gjennom Radical Collaboration®, The Human Element® og bevisst lederskap. Andrea brenner for dypere selvinnsikt og psykologisk trygghet i team – og elsker å utforske det som skjer når vi virkelig møter oss selv og hverandre med tilstedeværelse.
Meld deg på webinaret her
Andrea & Tor-Ivar vil sende deg e-post med mer informasjon webinaret og våre kurs. Du kan melde deg av våre e-post lister når som helst.
